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Best People

• 전문성을 갖춘 인재 육성

성과지향: • 성과에 대한 공정하고 차등적인 보상제도 운영; • 고성과에 대한 Merit 강화 (승진 및 보상 등)

직무중심: • 직무체계에 기반한 인사제도 운영; • 직군별 차별화된 직급/승진체계 및 보상제도 운영

육성지향: • 조직의 성과 향상을 위한 구성원 역량 제고; • 리더십 역량 강화

자발적 동기부여: • 조직문화 개선을 통한 조직몰입도 강화; • 참여와 성장을 통한 업무몰입도 향상