주요내용
조직구성
- 자율준수전담부서를 중심으로 전사적 자율준수 Network 확립
-
대표이사
인사위원회
준법관리책임자
윤리위원회
CP 담당자
교육
- - 전 임직원 대상
- : 윤리경영 사이버 교육 수강 필수, 오츠카 글로벌 윤리행동강령 교육
- - 공정경쟁규약 관련 업무 관련부서 수시교육
모니터링
- - 해당 부문별 CP 모니터링 활동
- - 제 3자 관리 : 파트너사 CP교육 및 부패방지 약정서 체결
제제
- - 법률 위반 및 가이드라인 위반에 대한 윤리위원회의 심의 및 징계
상시지원
- - Hot Line : 대표이사 직통
- - 소곤소곤 : 인사팀장 직통
- - Otsuka hotline : 부패.뇌물관련 부정행위 고발(익명보장)
- - 준법준수 전담부서 : 상시 상담
운영 정책
-
-
-
윤리강령
-Otsuka Group Global Code of Business Ethics
-Otsuka Group Global Anti-Corruption Policy -
국내외 법령
-국제법/국내법
-공정경쟁 규약 -
한국오츠카제약 사내규정
-Otsuka Group Global Policy (G-SOP)
-사내규정
-규정에 따른 매뉴얼 및 절차 등
-
교육 프로그램
| 항목 | 교육내용 | 대상 |
|---|---|---|
| 공통교육 |
[정부정책관련 교육] · 개인정보보호법 · 부패방지관련 · 윤리경영 |
전 직원 |
|
[사내정책관련 교육] · Otsuka Group Global Code of Business Ethics · Otsuka Group Global Anti-Corruption Policy · Otsuka Group Global poilcy |
전 직원 | |
| 필수교육 |
· KOP_CP 가이드라인 · Compliance issue · Otsuka Group Global policy / SOP |
해당 부서별 |
| 신규직원 교육 |
· 부패방지교육 · Compliance 기초(기업편) |
신규직원 |
| 파트너사 교육 |
· 에이젼시 교육 · 코프로모션사 교육 및 확인(공정경쟁규약 및 부패방지 확인) |
- |
윤리위원회 운영
한국오츠카제약은 공정하고 투명한 의사결정을 위해 윤리위원회를 구성하고 준법경영과 윤리경영을 강화하고 있습니다.
윤리위원회는 주요 컴플라이언스 이슈와 위반 사례를 심의하고, 제도 개선을 통해 건강한 기업문화를 만들어가고 있습니다.
또한 독립적이고 체계적인 운영을 통해 회사의 지속 가능한 성장과 신뢰 확보에 기여하고 있습니다.



채용




